KETTENVERANTWORTUNG

EMMA setzt sich für die Förderung und Aufrechterhaltung einer verantwortungsvollen Lieferkette mit sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen ein. Wir halten es auch für wichtig, dass jedes Glied in unserer Kette proaktiv seine Verantwortung für die Umwelt ernst nimmt. Wir haben mit vielen unserer Lieferanten langfristige Beziehungen aufgebaut. So arbeitet EMMA beispielsweise in Brasilien seit mehr als 20 Jahren mit demselben Schaftlieferanten zusammen.

Wir halten es für wichtig, dass unsere Lieferanten transparent über ihre Aktivitäten berichten und wir selbst Einblick in unsere eigenen Einkaufspraktiken geben. Die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten ist für EMMA sehr wichtig. Weitere wichtige Akteure sind Arbeitnehmer, Gewerkschaften und NRO, die ihre Interessen vertreten. EMMA überwacht seine Nachhaltigkeits- und Compliance-Daten über Worldfavor 
(www.worldfavor.com).  

  

HULTAFORS-GRUPPE

EMMA Safety Footwear ist Teil der Hultafors-Gruppe. Der Verhaltenskodex (Code of Conduct) der Hultafors-Gruppe basiert auf bestehenden Referenzdokumenten und vermittelt im Detail, wie wichtig verantwortungsvolles Verhalten für unsere Arbeit ist. Einzigartig ist jedoch, dass es sich um einen „Zwei-Wege-Verhaltenskodex“ handelt. Dieser Verhaltenskodex legt auch fest, was die Lieferanten von EMMA und der Hultafors-Gruppe erwarten können. Sie legt die nicht verhandelbaren Mindestanforderungen und Standards für alle am Produktionsprozess Beteiligten fest. Darüber hinaus erhalten die Lieferanten eine Liste mit Restricted Substances, also eingeschränkten Stoffen, die nicht oder nur in geringem Umfang in unseren Produkten vorkommen dürfen. Dieses Dokument muss auch von den EMMA-Lieferanten unterzeichnet werden.

  

ÜBERWACHUNG DER EINHALTUNG

Wir sind uns bewusst, dass es aufgrund der Komplexität der Produktionskette schwierig ist, die Einhaltung der Vorschriften vollständig zu überprüfen. Unsere Produktentwickler, Einkäufer und Beschaffungsmanager besuchen daher regelmäßig unsere Fabriken, um die Einhaltung unseres Verhaltenskodex zu überprüfen, Korrekturmaßnahmen aus früheren Audits nachzuverfolgen und den Fabriken zu helfen, Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden. Gemeinsam arbeiten wir dann an Möglichkeiten, die Situation weiter zu verbessern. Laden Sie unser vollständiges Dokument zum Verhaltenskodex herunter:

Downloaden Sie den Verhaltenskodex der Hultafors-Gruppe

Downloaden Sie den Verhaltenskodex der Hultafors-Gruppe, Anhang zum Thema Schuhe

   

WHISTLEBLOWING 

Die Hultafors-Gruppe ermutigt zur Meldung von Fehlverhalten in Bezug auf unseren Verhaltenskodex. Die Hultafors-Gruppe wird Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Personen, die Fehlverhalten melden, nicht benachteiligt oder diskriminiert werden und nicht identifiziert werden können. Die gesamte Berichterstattung erfolgt über ein von den IT-Diensten der Hultafors-Gruppe unabhängiges System.

Beschwerden oder Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesem Verhaltenskodex können über folgende Adresse eingereicht werden:

https://report.whistleb.com/en/message/hultaforsgroup